医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
(三)退休前具有本市户籍,参加原养老保险待业统筹并由广东省社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员;
覃俊律师北京劳动律师温馨提示:购买医疗保险时要确认其具有保证续保功能,因为住院医疗保险的保险期间一般是一年,一年之后就需要续保,此时保险公司和投保人可以双向选择是否续保。但不管续保多少年,在下一年续保时,保险公司都有可能加收保费,甚至拒保。而有保证续保功能的医疗保险就能保证投保人一定能续保。如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:(同微信),专业劳动律师为您提供服务!相关栏目·工伤保险·养老保险·医疗保险·生育保险·住房公积金·其他五险一金问题关于什么是医疗保险,基本医疗保险有哪些形式?的推荐内容·生育保险的保险范围,单位没交生育保险怎么办?·领取失业保险金期间享受哪些待遇,如何计算该期间?·什么是工伤保险,工伤保险的有效期有多长?·五险一金具体指的是什么,怎么办理五险一金?·哪些人可以享受失业保险,失业保险金的领取期限是多久·生育保险是否限制户籍,生育保险的给付标准是怎样的?·什么是医疗保险,医疗保险的办理程序是什么?·员工主动辞职能得到补偿吗?·旷工几天公司可以辞退职工·什么情况下员工可随时辞职·新劳动法辞退员工的补偿标准·支付双倍工资有哪些情形?·婚假一般有多长时间·女职工在休产假期间有工资吗?劳动流程劳动争议仲裁劳动争议诉讼工伤认定委托律师流程专业才可以提供更优质服务
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:(同微信),专业劳动律师为您提供服务!北京劳动律师推荐覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。手机:(同微信)地址:北京朝阳门北大街8号富华大厦D座14层相关咨询·工人工厂上班手指意外被截 能否申请工伤赔偿·没有合同怎么证明劳动关系?·开除不给工资怎么办?·什么情况下劳动者可以辞职 哪些情况下需赔偿公司损失·申请工伤免费发布劳动法律咨询相关案例
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